小室博史と鳴海和香葉の公式ホームページ

毎週水曜あたりに更新してます、『強み』シリーズです。

今回は、『個別化』です。

特徴としては、

・「人は皆、こうだ」という考え方より、

個人個人の違いや、そのユニークさに心惹かれる

・その人の一番良いところがわかり、

その人に応じて、教え方や褒め方を変えられる

・本能的にそれぞれの人の、性格や動機、考え方、

関係の築き方を観察している

・それぞれの人生における、

その人にしかない物語を理解する

・友達にぴったりの誕生日プレゼントを贈れる

・人の強みをよく見ているので、

その一人ひとりの最も良いところを引き出せる。

だから、生産性の高いチームを作るときにも役立つ。

適材適所が得意。

ちなみに、行動アイディアとしては、

・カウンセラー、アドバイザー、教職、

「人間」を描き出す記事の執筆、セールス等に向いています

・他の人とは異なるアプローチでデータの解釈が出来るでしょう。

他の人が類似性を探していたら、独自性を重視してください。

あなたの解釈は、貴重な視点をもたらすはずです。

・一人ひとりに個別の対応をする時に、「不平等だ」とか「不公平だ」

などと言われることがあるかもしれません。

そんな時には、その対応をとるほうが、

適切で公正で効果的であることを説明しましょう。

・一人ひとりの得意なものを見極め、彼らの才能やスキル、

知識を活用しましょう。

なぜその人にその役割を任せるのか、理由を説明すると、

彼らのことを本当に思っているということが伝わります。

前回のこのシリーズでは、「公平性」をお伝えしましたが、

「公平性」と「個別化」は、

ある意味では、正反対の性質とも言えます。

でも、両方とも必要なものです。

この「公平性」と「個別化」の人が組むと、

良い仕事が出来るようですよ。

前回の記事も参考に読んで見て下さいね。

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